Door de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) ben je als werkgever direct transitievergoeding verschuldigd wanneer een dienstverband kort gezegd op jouw initiatief tot een einde komt. Dit geldt zelfs al bij een proeftijdsontslag. Door deze belangrijke verandering in het arbeidsrecht is het van belang om huidige arbeidsovereenkomsten goed te controleren. Een van de punten die naar onze mening gewijzigd moet worden, is het standaard opnemen van een aanzegbeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Mindy legt je graag uit hoe dit zit.