De meimaand is weer aangebroken en dat betekent dat het weer bijna tijd is voor vakantiegeld. Door corona kan het zo zijn dat werkgevers (tijdelijk) minder inkomsten ontvangen. Kunnen loonkosten tijdelijk bespaard worden door het vakantiegeld later uit te betalen? Wij leggen het je uit.
Inmiddels geldt als uitgangspunt in de wet: “geen arbeid, wel loon, tenzij de reden voor het niet werken voor rekening van de werknemer behoort te komen”. Hoe moeten we dit wettelijke uitgangspunt binnen het arbeidsrecht opvatten tijdens de coronacrisis? Wij leggen het je uit.
Mag een werknemer zijn vakantie intrekken door de coronacrisis? Die vraag is niet met een standaard “ja” of “nee” te beantwoorden. Onze collega Mindy legt het je uit.